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      婁底城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

      2014/6/4點(diǎn)擊:

       

       婁底城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

       

      婁底城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為婁底市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司、國有獨(dú)資有限公司,為滿足公司人才需求,決定面向社會(huì)公開招聘以下崗位專業(yè)技術(shù)人員,擇優(yōu)錄取,F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:

      一、  招聘計(jì)劃

      序號(hào)

      崗位

        聘  條 

      人數(shù)

      學(xué)歷

      性別

      年齡

      專業(yè)

      職稱

      工作經(jīng)歷

      1

      工程部部長

      1

      大專及以上

      男女不限

       

      196961后出生

      房屋建筑、土木工程

      中級(jí)

      五年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

      2

      營銷策劃部部長

      1

      大專及以上

      市場管理、

      經(jīng)濟(jì)管理

       

      五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)

      3

      綜合部部長

      1

      大專及以上

      文秘、市場管理、行政管理

       

      有房地產(chǎn)行業(yè)綜合部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      4

      會(huì)計(jì)

      1

      大專及以上

      會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

      初級(jí)以上

      有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      二、  應(yīng)聘條件

      1、應(yīng)聘人員需政治素質(zhì)好,熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有開拓創(chuàng)新的精神,遵紀(jì)守法;

      2、必須具有招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)條件要求;

      3、必須具有招聘崗位要求的健康標(biāo)準(zhǔn),參加體檢,費(fèi)用自理;

      4、應(yīng)聘人員需通過筆試、面試及綜合考核;

      5、五官端正,身體素質(zhì)好。

      三、招聘程序

      (一)、報(bào)名與資格審查

      報(bào)名時(shí)間:201465日至613日止(休息日除外,上午800-1200,下午1430-1730)。

      報(bào)名地點(diǎn):婁底市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(617室)

      咨詢電話: 13807389598

      報(bào)名時(shí)需提交以下資料:持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證的原件及復(fù)印件、工作簡歷,兩張一寸免冠半身彩色照片。

      (二)、綜合成績?yōu)?span lang="EN-US">100分,其中筆試(內(nèi)容為本崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí),占50%)、面試(占50%

      1、應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)崗位;

      2、應(yīng)聘人員筆試開考比例為1:3,筆試參考人員超過五人,則面試開考比例為1:5,筆試參考人員五人以內(nèi)(含五人),則全部參加面試;

      3、筆試采用公共題和招聘崗位所要求專業(yè)試題相結(jié)合;

      4、面試采用面談和實(shí)用性題考核相結(jié)合;

      5、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃以綜合成績從高分至低分等額確定。

      (三)、體檢

      應(yīng)聘人員須參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢合格才能聘用。

      (四)考核

      體檢合格人員即為考核對(duì)象,考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、工作業(yè)績和有無違法犯罪現(xiàn)象。

      三、聘用及其待遇

      (一)、每個(gè)崗位應(yīng)聘成績第一名,體檢合格,公示一周無異議后,即可聘用實(shí)習(xí)。應(yīng)聘人員接到通知后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄。

      (二)、待遇

      招聘人員薪資采取年薪制(含五險(xiǎn)一金),由基本工資占50%,績效考核工資占30%,獎(jiǎng)金占20%構(gòu)成;竟べY按月發(fā)放,績效工資按季發(fā)放,獎(jiǎng)金按年發(fā)放,由公司根據(jù)表現(xiàn)和業(yè)績組織考核。部長年薪 10萬元,會(huì)計(jì)年薪7萬元,實(shí)習(xí)期為6個(gè)月,實(shí)習(xí)期間待遇按上述標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。實(shí)習(xí)期滿合格,辦理正式聘用手續(xù),按國家規(guī)定首次聘用期為三年,正式聘用后按公司規(guī)定的定崗定位考核制度發(fā)放薪資。

      本公告由婁底市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

       

       

       

      婁底市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

      201464